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关于国内项目区域停止招生应届生的人力资源政策更新

各项目组、办公机关、分公司:

     

       根据近两个月来各地项目对新进应届生(实习生)综合考勤能力评定结果,人力资源部按照总经理办公会议的决定,对2018年度新招进应届毕业生政策作出以下调整:

       1、所有项目、办公科室自本通知发起之日起,禁止以任何形式招聘2018年度毕业的硕士学历以下的新员工含实习生入职。

       2、已经考核入职的2018年度应届生试用期由3个月调整为6个月,转正考核方式由项目考核转为部门考试、考核。

       3、对各地项目应届生在试用期内频繁出现的迎接生违反劳动纪律、无故旷工、造成客户投诉等一律做开除处理。


                                                                                               人力资源部

                                                                                              2018.08.30


                                                                                                             

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