关于国内项目区域停止招生应届生的人力资源政策更新

各项目组、办公机关、分公司：

       根据近两个月来各地项目对新进应届生（实习生）综合考勤能力评定结果，人力资源部按照总经理办公会议的决定，对2018年度新招进应届毕业生政策作出以下调整：

       1、所有项目、办公科室自本通知发起之日起，禁止以任何形式招聘2018年度毕业的硕士学历以下的新员工含实习生入职。

       2、已经考核入职的2018年度应届生试用期由3个月调整为6个月，转正考核方式由项目考核转为部门考试、考核。

       3、对各地项目应届生在试用期内频繁出现的迎接生违反劳动纪律、无故旷工、造成客户投诉等一律做开除处理。

                                                                                               人力资源部

　                                                                                             2018.08.30